Interim Management, technisches Recruiting und Markteintritt zwischen DACH, Italien und Lateinamerika. 20+ Jahre in DAX-Konzernen — Siemens · Bayer · BMW · Infineon. Fünf Sprachen. Sofort einsatzbereit.

Vier klare Angebote — jedes hands-on, operativ und mit voller Verantwortung. Keine Slides, keine Schleifen. Umsetzung ab Tag eins.
Sofort operative Verantwortung. HR- und Recruiting-Prozesse von Grund auf, ATS- und HR-Tech-Einführung, Standortaufbau und Ramp-up.
Software, Engineering, IT und Fachkräfte. Direct Search, Talent Mapping, Market Mapping — mit Netzwerk und 19.883+ Kontakten.
Von Anforderungsdefinition und Tool-Evaluierung über ATS-Implementierung bis zur sinnvollen KI-Integration in bestehende HR-Systeme.
Begleitung von Start-ups, Scale-ups und Mittelstand in beide Richtungen — DACH ↔ Italien ↔ Lateinamerika. Mehrsprachig, kulturell fundiert.

Ich baue nicht nur für andere. Diese Marken habe ich selbst aufgebaut und führe sie eigenverantwortlich.
Beratung, technisches Recruiting und Talentstrategie für Unternehmen im Wandel.
Marketing, Organisation und mobile Coaching-Formate im Fußball.
Kuratierte Orte und Retreats für Teams, die arbeiten und wieder zusammenwachsen.
Digitale Produkte, Templates und Tools rund um Karriere und Entwicklung.

Hands-on Interim-Managerin mit über 20 Jahren Erfahrung in DAX-Konzernen und parallel geführtem Familienbetrieb. Ich übernehme sofort operative Verantwortung, baue Prozesse von Grund auf und übersetze Technologie in messbare Ergebnisse — ob Familienunternehmen, Mittelstand oder Konzern.
Aufgewachsen in Portugal, fünf Jahre in England, seit Jahren wöchentlich zwischen München und Trentino. Meine Stärke ist die Brücke: zwischen Kulturen, Sprachen und Märkten.